Gewinnen Sie die besten Köpfe durch unseren Executive Search!
Hochqualifizierte Fachkräfte und erfahrene Führungskräfte mit fundierten Branchenkenntnissen erreicht man nur selten alleine mit Stellenanzeigen. erp.jobs sucht über den Weg des Executive Search. Geeignete Kandidaten werden gezielt direkt und diskret auf einen möglichen Wechsel angesprochen. erp.jobs ist in der Lage, anspruchsvolle Suchmandate durch unser langjähriges Netzwerk zügig zu erfüllen.
Direct Search: Kandidatenvorstellung, Abschluss & Follow Up
Wir stellen Ihnen die selektierten Kandidaten in einem persönlichen Gespräch vor. Anschließend beraten wir Sie bei der Auswahl der Fach- und Führungskräfte und unterstützen Sie mit unseren Salesforce Software Kenntnissen.
Unsere Dienstleistung endet nach der Unterstützung und der Vermittlung von Fach- und Führungskräften mit der Einstellung des Wunschkandidaten. erp.jobs ist aber weiterhin für Sie da. erp.jobs unterstützt Sie bei der Integration des Wunschkandidaten und übernimmt die Absagen an die weiteren Kandidaten. Wird der Arbeitsvertrag mit dem eingestellten Kandidaten gekündigt, bieten wir Ihnen eine honorarfreie Neubeschaffung innerhalb der ersten 6 Monate an.
Ihre Vorteile:
Erweiterter Zugang zu Kandidaten
Kein Zeitaufwand für Selektion und Erstinterviews
Kein Aufwand für Bewerbermanagement (Telefonische Auskünfte, Eingangsbestätigungen, Absagen)
Gerne unterbreiten wir Ihnen ein detailliertes, individuelles Angebot, welches sich genau an Ihren Bedürfnissen orientiert.