Wir bei Globus

Kaum zu glauben: Uns gibt es bereits seit 1828. Für viele Kunden sind wir immer noch der etwas andere Händler - dank guter Beratung und echtem Engagement vor Ort.

Seinen Ursprung hat das Unternehmen Globus im saarländischen St. Wendel. Hier veröffentlichte der Gründer Franz Bruch im Jahr 1828 in dem damaligen „St. Wendeler Intelligenzblatt“ eine Anzeige mit der Versicherung der „billigsten und reellsten Bedienung“. Diesem Grundsatz ist Globus über alle Generationen treu geblieben.

Unabhängiges Familienunternehmen

Wir sind ein Familienunternehmen in der 6. Genera­tion, das für seine Kunden und Mitarbeiter ein zuverlässiger Partner ist. Das Unternehmen entwickelte sich über viele Jahre zu einem der führenden Handelsunternehmen in Deutschland. Dabei sind wir eines der wenigen großen konzernunabhängigen Familienunternehmen des deutschen Einzelhandels. Neben insgesamt 51 SB-Warenhäusern, 90 Baumärkten und sechs Elektrofachmärkten in Deutschland zählen auch 32 Vollsortimenter in Tschechien und Russland sowie zwei Baumärkte in Luxemburg zur international vertretenen Globus-Gruppe.

Arbeiten bei Globus

Wir versuchen trotz unserer Größe, die typischen Eigenschaften eines kleinen Familienunternehmens zu pflegen. Zugegeben: Bei 51 Standorten, ca. 20.000 Mitarbeitern in Deutschland und Hunderttausenden Kunden jeden Tag ist das manchmal eine knifflige Aufgabe.

Wir fördern Eigeninitiative und die Übernahme von Verantwortung. Bei Globus sind Aus- und Weiterbildung darum von Anfang an selbstverständlich. Denn wir wollen, dass alle die gleiche Chance erhalten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

Jeder erkennt selbst was zu tun ist – an seinem Platz und für das Ganze. Rund 50 % unserer Mitarbeiter sind daher als stille Gesellschafter an „ihrem“ Markt beteiligt und profitieren aktiv vom Erfolg ihrer Arbeit.

Wir setzen uns an einen Tisch und wollen wissen, was unsere Mitarbeiter bewegt.

Regelmäßige Mitarbeitergespräche sind bei uns genauso selbstverständlich wie Befragungen unserer Kollegen. Damit wollen wir vor allem drei Dinge erreichen: Ein gutes Verhältnis im Team untereinander, eine faire Zusammenarbeit mit Vorgesetzten – und Mitarbeiter, die Lust darauf haben, jeden Tag für unsere Kunden das Beste aus sich herauszuholen.

Wir führen Beruf und Familie zusammen

Im Jahr 2008 wurden die Globus SB-Warenhäuser für ihre Leistungen auf dem Feld der Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben als erstes Unternehmen im deutschen Einzelhandel mit dem Zertifikat „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung ausgezeichnet. Im Mai 2018 erhielten wir die Bestätigung dieser Auszeichnung zum vierten Mal in Folge. Im Jahr 2012 überreichte uns die Bundesfamilienministerin Dr. Kristina Schröder einen Preis für eines der zehn familienfreundlichsten Unternehmen in Deutschland. In der Kategorie „Familienbewusste Arbeitszeiten bei Großunternehmen“ erreichten wir die Spitzenposition.

Unsere Werte

Wie beschreibt man den Kern und das Wesen eines Unternehmens, das sich seit mehr als 190 Jahren vor allem durch zwei Gegensätze auszeichnet: Beständigkeit und Mut zum Wandel? Vielleicht in dem man erzählt und sich erzählen lässt.