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Senior Manager Application Consulting SAP PP/PM
DEU-Heidenheim

Your area of responsibility:  

• In SAP PP/PM Implementierungsprojekten von strategischer Bedeutung übernehmen Sie als erfahrener Berater eine bedeutende Rolle
• Sie unterstützen uns bei der Modernisierung, Erweiterung und Neuimplementierung von IT-Lösungen und übernehmen auch die Rolle des Service Owners dafür
• Gemeinsam mit unseren Kollegen aus den Fachbereichen konzipieren Sie innovative Konzepte und setzen diese in unseren Systemen um
• Sie dokumentieren die Umsetzung in der IT im Rahmen unseres Validierungsprozesses
• Idealerweise bringen Sie auch ihre Erfahrung beim Aufsetzen von Schnittstellen zur OT (Operational Technology) mit ein
• Sie leisten als Teil eines Teams den Inhouse-Support für unser SAP PP/PM und optimieren den laufenden Betrieb dieser SAP-Lösungen
• Sie beraten, unterstützen und schulen die Anwender bei der Verwendung dieser Applikationen  

What we look for:

• Bachelor oder Master im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation/ Erfahrung oder Ausbildung (alternativ Ausbildung im IT-Bereich plus relevante Berufserfahrung)
• Erfahrungen im Bereich SAP PP/PM und dessen Integration in angrenzende Module (QM, MM, WM) sind zwingend erforderlich
• Erfahrung im Bereich Supply Chain Planning (SAP APO oder idealerweise SAP IBP) sind von Vorteil
• Vertiefte Kenntnisse im Customizing des Moduls SAP PP/PM können Sie gewinnbringend einsetzen
• Sie haben ein breites Prozessverständnis und zeichnen sich durch eine systematische, analytische, verantwortungsbewusste, selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise aus
• Eine ausgeprägte Lernbereitschaft, hohe Ergebnisorientierung und Flexibilität runden Ihr Profil ab
• Projektbedingte Reisebereitschaft setzen wir voraus
• Englisch und Deutsch beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift

Benefits:

• Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 200-jähriger Firmenhistorie
• Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit oder mobiles Arbeiten
• Attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Eltern-Kind-Arbeitszimmer
• Bezuschusstes Firmenfahrzeug in einem Full-Service-Leasing Modell mit privater Nutzungsmöglichkeit
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
• Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Corporate Benefits Plattform und verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga in der Mittagspause, Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsarzt, Massageangebote, EGYM Wellpass
• Gut ausgebaute Infrastruktur, z.B. Parkplätze, Kantine, modern ausgestattete Arbeitsräume
• Feedbackgespräche und daraus resultierende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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