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Senior IT System Administrator Technical Support (m/w/d)

Champignon-Hofmeister Familienunternehmen

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Senior IT System Administrator Technical Support (m/w/d)

Unternehmen: Champignon-Hofmeister Familienunternehmen
Arbeitsort: AllgÀu
Stellenart: Vollzeit
Branche: Nahrungs- & Genussmittel

Das Champignon-Hofmeister Familienunternehmen mit Hauptsitz im AllgĂ€u gilt als fĂŒhrender Hersteller in den Segmenten KĂ€sespezialitĂ€ten und hochwertigen getrockneten Milch- und Molkederivaten. Seit der GrĂŒndung sind wir dem Produktionsstandort Deutschland verbunden und seit der dritten Generation im Familienbesitz. Als einer der erfolgreichsten Unternehmensgruppen der deutschen Milchwirtschaft verkaufen wir heute rund 50 WeichkĂ€sespezialitĂ€ten in ĂŒber 55 LĂ€ndern. Das Erfolgskonzept hinter unseren starken Marken sind die regionale Milch und ein perfektes Zusammenspiel von Tradition und Innovation. Etwa 1.200 BeschĂ€ftigte tragen an unseren Produktionsstandorten zu unserem Erfolg bei.

Du willst, dass IT einfach lĂ€uft. Punkt. Du suchst nicht nur Verantwortung, sondern ĂŒbernimmst auch direkt?

Du willst IT gestalten statt nur verwalten und möchtest dein Knowhow weitergeben – nicht, um dich unersetzlich zu machen, sondern um ein starkes Team aufzubauen.

Bei uns ist IT und Infrastruktur kein Selbstzweck. Sie ist Grundlage fĂŒr QualitĂ€t, Versorgungssicherheit und Wachstum. Und genau hier kommst du ins Spiel.

 

Deine Rolle – mit Einfluss, Tiefe und Abwechslung

Als Senior IT System Administrator verantwortest du unsere IT‑Infrastruktur ganzheitlich – technisch wie konzeptionell.
Dabei kannst du im Team Schwerpunkte setzen, Verantwortungsbereiche flexibel mitgestalten und deine StÀrken gezielt einbringen.

Du ĂŒbernimmst eine komplexe IT-Landschaft und entwickelst sie strukturiert weiter – ohne alles neu zu erfinden. Das bewegst du bei uns:

  • Unsere gesamte IT‑Infrastruktur mit Rechenzentrum (On‑Prem & Hybrid) gestaltest du aktiv und entwickelst sie sinnvoll weiter, um fĂŒr die Zukunft gewappnet zu sein
  • Server-, Netzwerk und Virtualisierungsumgebung (VMware) werden von dir nicht nur betrieben, sondern kontinuierlich optimiert
  • Microsoft 365 ist ein wichtiger Bestandteil unseres IT-Ökosystems – du hast den Überblick und kennst die Fokusthemen
  • Migrationen, IT-Projekte und Dienstleister steuerst und planst du eigenverantwortlich
  • Im 2nd‑Level‑Support analysierst du komplexe Störungen und kommst ihnen im besten Fall schon zuvor
  • Dein Wissen teilst du: Unsere Junioren begleitest du fachlich und förderst deren Weiterentwicklung. Inhouse ĂŒbersetzt du in der Schnittstellenkommunikation adĂ€quat fachbereichsĂŒbergreifend

👉 Abwechslung ist hier kein leeres Versprechen, sondern Alltag:
verschiedene Anwendungen, Systeme, Anforderungen – kein reines „Run‑the‑Business“. Dabei kannst du dir je nach deinem Skillset und deinen Vorstellungen deine TĂ€tigkeitsbereiche im oben genannten Rahmen flexibel gestalten.

 

Das bringst du mit

Du bist fachlich sattelfest, denkst strukturiert und arbeitest lösungsorientiert – ohne dich ĂŒber Titel zu definieren.

  • Mit Rechenzentrum und Netzwerk kennst du dich aus: MehrjĂ€hrige Berufserfahrung im IT‑Infrastructure‑Umfeld, z. B. als
    Senior System Engineer oder IT Infrastructure Consultant
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker fĂŒr Systemintegration oder Studium im Bereich Informatik / IT / Wirtschaftsinformatik
    → auch Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung sind herzlich willkommen
  • Fundierte Kenntnisse in:
    • Netzwerk‑ und Servertechnologien (z. B. Cisco, Microsoft Server)
    • Virtualisierung (VMware, idealerweise VCP)
    • Enterprise Storage, Backup & HochverfĂŒgbarkeit
  • CCNP (Enterprise) oder vergleichbare Ausbildung/Zertifizierung
  • VMware‑Zertifizierung (z. B. VCP) oder vergleichbare Qualifikation

 

Was wir dir bieten

  • In dieser Senior-Rolle hast du Gestaltungsspielraum und kannst dein Wissen gewinnbringend weitergeben. Dabei profitierst du von kurzen Entscheidungswegen und Vertrauen statt Micromanagement
  • Onsite-Kontakt findest du wichtig? Wir auch. Daher bieten wir in dieser Rolle ein Hybrid‑Modell: 1 Tag Homeoffice pro Woche ist die Regel.
  • Mit dieser Inhouse‑Position wird Reisen hinfĂ€llig – wenn du möchtest, kannst du selbstverstĂ€ndlich tageweise an unsere Standorte mit einem unserer Poolfahrzeuge fahren, um dir vor Ort ein Bild zu machen und den direkten Kontakt zum Fachbereich zu suchen
  • Bei uns kannst du deine Rolle selbst definieren: Flexible Aufgaben‑ und Verantwortungsbereiche je nach StĂ€rken und Interessen
  • Kontinuierliche Weiterbildung ist fĂŒr uns der SchlĂŒssel, um zukunftsfĂ€hig zu bleiben, daher profitierst du von umfassenden Schulungsangeboten
  • Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Familienunternehmen wartet auf dich
  • Arbeiten im AllgĂ€u – mit hoher LebensqualitĂ€t: FĂŒr dich steht ein Umzug im Raum? Keine Sorge, wir unterstĂŒtzen dich dabei aktiv

Bei uns gilt: Wer Verantwortung ĂŒbernimmt, bekommt Freiraum. Wer Wissen teilt, stĂ€rkt das ganze Team.

 

DarĂŒber hinaus bekommst du

  • Leistungsorientierte VergĂŒtung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildung & Talent Management
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebsinterne Kantine
  • Essenszuschuss
  • Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterrabatt im Werksverkauf
  • Sonderleistungen
  • Corporate Benefits
  • KĂ€sedeputat
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebssport
  • JĂ€hrliches Betriebsfest
  • ParkplĂ€tze
  • Hofmeister Blechmusik
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Altersfreizeit
  • Betriebliche Altersversorge

 

Karriere bei Champignon? Mit unseren Jobs echt was bewegen - vor allem die eigene Karriere.

Mit wem nehme ich Kontakt auf?

Isabelle Nebelung
(08374) 92-410

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