
Ihre Aufgabe
Als Lead SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) berätst du unsere Kunden in der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft. Du übernimmst sowohl die fachliche als auch technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei Implementierungsprojekten der SAP HCM Cloud Lösung SAP SuccessFactors, insbesondere mit Fokus auf SuccessFactors Employee Central und Employee Central Time.
Deine Aufgabe beinhaltet insbesondere:
- Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung von technischen Lösungen, die SAP SuccessFactors optimal nutzen
- Durchführung von Workshops, Demonstration von Best Practices und eigenständige Konfiguration der SAP SuccessFactors Module Employee Central sowie Employee Central Time und Time Tracking
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung in verteilten internationalen Teams und zu angrenzenden Bereichen, z. B. Plattform und Schnittstellen
- Unterstützung im HCM application management zu spezifischen SAP HCM Fragestellungen
- Mitwirken in Bid-Teams zur Erstellung und Qualitätssicherung von Angeboten durch Experten- und Fachwissen
- Förderung des internen Wissenstransfers, Bereitschaft zum eigenständigen Einarbeiten in neue Themen sowie der Entwicklung innovativer Themen im Team
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Master-Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt auf Business Informatik und Human Ressource Management
- Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrungen bei der Implementierung der SAP SuccessFactors Module Employee Central sowie Employee Central Time und Time Tracking
- Fundiertes Verständnis für HR- und Zeitwirtschaftsprozesse, um sie in SAP SuccessFactors Projekte umzusetzen zu können
- Sehr gute Deutsch- (mindestens Level C1) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (mindestens Level C1)
Gut zu haben:
- KnowHow in weiteren SAP SuccessFactors Modulen, z. B. Employee Central Payroll
- Eine strukturierte Arbeitsweise nach Projektmanagement-Standards sowie Erfahrung mit agilen (Projekt-) Methoden
- Kommunikations- und Präsentationssicherheit im Dialog mit Kunden und Kollegen
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeit vor Ort bei Kunden und in verteilten (interkulturellen) Teams
Über uns
T-Systems International GmbH
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance!//telekom.jobs/findedeinteam/team/automotive