Bei PwC Deutschland finden wir zukunftsfähige Lösungen mit Mehrwert für die Herausforderungen unserer Mandanten und sind dabei Treiber der Transformation und Begleiter in das digitale Zeitalter. Wir sind der Überzeugung, dass wir auf dieser Grundlage die Zukunft der Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung mit nachhaltiger Weitsicht gestalten und genau darin unsere Chance liegt. Du suchst einen spannenden Job, in dem du dich entfalten, entwickeln und Verantwortung übernehmen kannst? Wir wissen, dass das Leben bunt ist, und bieten dir den Job, der zu dir passt. Du möchtest einen Arbeitgeber mit den passenden Werten? Unser Denken und Handeln wird geleitet von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung – für unsere Mitarbeiter:innen, unsere Kunden und unsere Umwelt.

Join our community of solvers.

Beratung - Werde Teil eines interdisziplinären Teams und erarbeite digitale Transformationsstrategien und Lösungen für die zentralen Herausforderungen des öffentlichen Sektors und der Energiewirtschaft.

Digitalisierung - Wir beraten unsere Kunden rund um die Themen Prozessoptimierung und -harmonisierung im Bereich HR und deren systemseitige Implementierung in SAP HR-Systemen. Dazu gehören die Strategie, das Lösungsdesign, die technische Umsetzung und das Rolloutmanagement.

Verantwortung - In den Projekten erarbeitest du Arbeitspakete eigenständig und bist entsprechend deiner Erfahrung und Qualifikation für die Koordination von Teilprojekten sowie deren Umsetzung zuständig.

Dein Profil

• Du verfügst über einen erfolgreichen Studienabschluss sowie erste Erfahrungen in der Beratung, Industrie oder dem öffentlichen Sektor.

• Du bringst fundierte Kenntnisse aktueller Prozesse in mindestens einem der folgenden Bereiche mit: Employee Experience Management, HR Kernfunktionen, Talentmanagement sowie der Personalplanung und -analyse.

• Du besitzt Anwendungs- und / oder Implementierungskenntnisse in SAP HCM-Modulen bspw. Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM), Stellenwirtschaft (PA-PM), Personalzeitwirtschaft (PT), Personalbeschaffung (PB).

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie die für das Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Mobilität runden dein Profil ab.

• Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, Alter, kultureller und sozialer Herkunft, ethnischer Herkunft, geistigen und körperlichen Fähigkeiten oder sexueller Orientierung.
  
  

Deine Benefits

Wir sind als Organisation nur erfolgreich, wenn wir es schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der individuelle Bedürfnisse und gegenseitige Rücksichtnahme im Vordergrund stehen. Auf Grundlage unserer Werte schaffen wir ein gesundes Umfeld und Freiraum, damit du dich mit deiner Arbeit identifizieren kannst, dich gerne einbringst, dich entwickeln und entfalten kannst. Ein Umfeld, in dem kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Deshalb bieten wir dir eine große Palette an Vorteilen und Arbeitgeberleistungen an: Von Smart Working (z.B. Mobiles Arbeiten, Überstundenausgleich, Home Office Zuschuss), über die Ausstattung mit dem modernsten technologischen Equipment, diversen Sport- und Gesundheitsangeboten, finanziellen Vorteilen sowie einem umfangreichen Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten.

Kontakt / Ansprechpartner

Thilo Rommelsheim
Tel.: +49 211 981-7281

Gerne kannst du dich bei uns in Deutsch oder Englisch bewerben. Wenn du Schwierigkeiten mit deiner Bewerbung hast, stehen wir dir unter Tel. 069 9585 6800 jederzeit zur Verfügung.

Allgemeine Fragen zu PwC und den Einstiegsmöglichkeiten beantworten wir dir gerne unter Tel. 069 9585 5226.